Поиск по сайту





   

 

  

 

В системе капитального ремонта началось формирование кадрового резерва

 Отбор кандидатов в кадровый резерв проводится с целью сохранения в отрасли профессионалов, обладающих необходимыми знаниями, опытом и квалификацией.

Согласно информации Ассоциации региональных операторов капитального ремонта (АРОКР), формирование кадрового резерва начато с руководителей региональных операторов капитального ремонта. Работа в качестве руководителя фонда капремонта позволяет лицам, включенным в резерв, претендовать на замещение вакантных должностей не только в региональных фондах, но и в органах исполнительной власти субъектов РФ, ответственных за реализацию региональных программ капитального ремонта.К настоящему моменту в резерв включены руководители фондов из девяти субъектов РФ.

Напомним, реализация региональных программ капремонта проводится на профессиональной основе во всех регионах России. На сегодняшний день сотрудники регоператоров выполняют задачи по организации, контролю и финансированию выполнения работ по капитальному ремонту общего имущества многоквартирных домов, обеспечивая сохранность общего имущества многоквартирного дома в течение нормативного срока его службы, комфортные и безопасные условия проживания.

Таким образом, специалисты региональных операторов капремонта обладают компетенциями в различных областях знаний – сферах строительства и жилищно-коммунального хозяйства, правоведения, финансов и экономики, менеджмента и межведомственного взаимодействия.

20.02.18 06:22