Поиск по сайту





   

 

 

В системе капремонта появится кадровый резерв

 Эту работу проводит Ассоциация региональных операторов капитального ремонта.

Как отмечают сотрудники этого объединения, система капремонта дала старт формированию нового профессионального сообщества, где специалисты региональных операторов являются носителями уникальных знаний и навыков.

По информации специалистов АРОКР, в настоящее время в региональных операторах капремонта трудится более 6000 специалистов. «Каждый регион обладает своей спецификой, где-то система капремонта запускалась быстро и легко, где-то до сих пор ведется работа по ее совершенствованию. Для обмена опытом, наработанным регионами – лидерами в капремонте, а также с целью сохранения в отрасли профессиональных кадров, Ассоциация региональных операторов формирует кадровый резерв», – говорится в сообщении.

На протяжении двух лет свою эффективность показала практика отбора наиболее достойных претендентов на должность руководителя регионального оператора путем проведения квалификационного экзамена в форме тестирования. Тест состоит из 50 вопросов из области жилищного и гражданского права, строительства и технологий. Подобный порядок позволяет обеспечить высокое качество и эффективность деятельности всего механизма капитального ремонта.

Вместе с тем, успешное прохождение тестирования не означает автоматическое попадание в кадровый резерв, так как Ассоциацией учитывается эффективность работы по реализации региональной программы капитального ремонта в конкретном субъекте.

Также формирующийся кадровый резерв будет охватывать не только руководящий состав региональных фондов капремонта, но и иные группы должностей и специальностей в сфере капремонта.

09.02.18 08:00